Vicky是一位工作二十多年的職場工作者，還在懵懂無知的學生時代就對人力資源範疇感到興趣，畢業後在投遞30幾封履歷不屈不撓之下，終於擠入一家中大型公司成為人力資源工作者，職涯中也不斷學習精進自己，歷練過薪酬福利、訓練發展、策略夥伴、內部講師、教練…等不同角色，同時也到了幾個不同的公司舞台歷練。
幾經努力後轉職到同學口中的優質低調企業，這才真正讓Vicky安頓下來，因而看見原來人資是孕育公司文化(個性)的推手，體驗著以人為本的經營場域，原來一個真正屬於員工的公司是這樣在協助同仁在這個場域找到各自的滿足
我們今天來談談何謂以人為本的經營理念? 對吸引與留置人才起了什麼作用? 如果有企業想打造以人為本的企業，會給予什麼建議?歡迎收聽《紳士一生》。
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《紳士一生》(劉君敏主持)
來賓：陳威琦
現任：
四零四科技(Moxa) 招募任用部經理
台灣時間首播2023-12-19週二14:00
重播週二19:00/週三06:00/週日03:00/下週一10:00
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