職場性騷擾，不是「開玩笑」就能帶過！
「妳今天穿這樣，是不是想讓大家多看幾眼？」
「晚上單獨來我辦公室一下。」
這些話，你以為只是「關心」或「開玩笑」？
錯！這是職場性騷擾！
2024年3月8日，性平三法修正全面上路，職場性騷擾不再是「家醜不可外揚」。
權勢性騷擾加重處罰：利用權勢性騷擾，被害人可請求損害額1至3倍懲罰性賠償金。
最高負責人更重：若行為人是老闆，懲罰性賠償金加重至3至5倍。
申訴時效延長：權勢性騷擾自知悉時起3年內、行為終了7年內都可申訴。
節目邀請勞動法顧問，帶你搞懂職場性騷擾的紅線在哪裡！
性騷擾不只是肢體碰觸—言語、訊息、氛圍騷擾怎麼認定？
2024年修法四大亮點：權勢騷擾加重、申訴時效延長、被害人保護、外部公權力介入。
「最高負責人」不只是登記負責人—大股東、代表人配偶、三等親內家屬都可能算！
雇主知悉後必須做的5件事，少一件就等著被罰！
被害人罹患憂鬱症、離職，雇主連帶賠償案例解析。
別說沒提醒！《紳士一生》歡迎您收聽。
來賓：曹原彰
資歷：
和治勞基顧問公司- 執行長/資深顧問
勞動部勞動力發展署TTQS產業人才投資講師
中華民國勞動法權益維護促進會認證勞務師
新北口才訓練協進會認證講師
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《紳士一生》（劉君敏主持）
台灣時間 2026-08-11 首播週二14:00
重播 週二19:00/週三06:00/週日03:00/下週一04:00
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