(全球各地收聽)
世代傳承，一直是企業永續經營關注的課題之一，大陸普遍的接班年齡在40歲以下，而根據美國的《Bussiness Insider》報導，25 歲以下的科技工作者愈來愈普遍，但 40 歲以上的比例卻是正在縮減。曾經被大家羨慕的科技業，如今卻成為裁員最頻繁的產業之一。
從 2022 年至 2025 年，科技產業歷經大規模的人事調整，從最初的疫情後人力縮減，發展到如今的「常態化裁員」趨勢。而台灣在2025年已步入了超高齡社會，2023年台灣的中高齡勞動參與率就已經成長到歷史新高的66.4%。
政府及企業針對中高齡就業人口快速增加，應如何因應？德國的迷你工時、退休人力的回流經驗是否也可做為參考？
本集節目特別邀請到知名資深財經記者，同時也是自由撰稿人及知識產品製作人的洪佩玲小姐來到節目中跟我們聊聊，歡迎準時收聽！
needs RADIO全球廣播網《錢線》(靜慧主持)
台灣時間
首播週二 22:00(晩間)
重播週三 08:00(上午) 、週六 11:00(上午) 、週日 20:00(晚間)
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