根據官方統計，目前在台的產業及社福移工總人數，截至今年9月底止約有69萬人，若將新住民＋新二代人數（四十多萬人）加總，則已超過百萬人之上。無論是新住民或外籍移工的在台人數，均與原住民的57萬6,792人，不相上下、甚至更多。因此，我們更需要用心去了解他們的難處與需求，從心理層面給予支持，從社會層面給予包容，讓新住民與外籍移工在台不只是安居，也能安心。
以同樣來自東南亞國家的外籍移工與新住民來看，他們似乎文化背景相同，但因著身份而不一樣；雖然他們同樣都可能遇到語言溝通、職場歧視的問題，但在生活適應與在台發展上，卻不盡相同。然而，以人才策略的角度而言，外籍移工與新住民都為台灣，注入了年輕的勞動活力。正如移民署曾經公開表示，無論是新住民在台培育下一代的力量，外籍移工貢獻所長、補充國內勞動力，都豐沛了台灣在地文化的多元發展。
台灣的創新化、多元化、國際化，需要更多不同國家人才的投入與文化的融合。在新住民與外籍移工努力適應、嚐試融入台灣社會的過程中，在理解、尊重之外，給予他們更多的實質幫助，才能使這兩股資源，為台灣的經濟與未來，貢獻出發展的能量。「新住民全球新聞網」的FB寫著：「成為新住民在台的月光，守護每一扇窗」…我們每一個人，也可以「成為外籍移工在台的陽光，守護每一個心房」，給予新住民及外籍移工隨時的溫暖陪伴，也讓他們擁有那不止息的生命盼望。
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【愛在他鄉】(王愛蓮主持)
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