在就業市場上，即使各產業仍釋出不少工作機會，但中高齡及高齡者往往會因為本身的條件受限，以及工作所需技能的不足，使得就業之路較易受阻。但根據國發會推估，2020年每10位工作年齡人口中，有4位是45-64歲的中高齡者，到了2040年將轉變為「每2位即有1位為中高齡者」。按此推估，中高齡者及高齡者似應超前部署，提早做好未來的就業準備，並以提升技能與學習新技能為起始出發。
隨著經濟發展趨勢，因應企業人才需求，學習工作所需的技能，已是勢之所趨的就職必備條件。本集節目邀請到的來賓，目前擔任某企業人資主管、也是｢高雄市企業人事代表協會(KPA)｣林秀蓮理事，藉由人力資於管理的專業與實務分享，提出"忘記年齡、終身學習"的建議，鼓勵中高齡者及高齡者技能學習加上專業證照，並保有工作態度與熱情；如此，均有助於在職者或求職者，開拓新的工作機會及延續職涯。
對中高齡者及高齡者而言，一份工作帶來的不只是收入，還有更重要的是：被肯定的尊嚴。「老有所養」雖然是很理想的境界，但如果能為自己創造一個「老有所用」的天地，退而不休的保持工作狀態，可以讓我們一直保有對人們的熱情，對生命的熱愛而老的美好。所謂活到老、學到老，從終身學習的角度出發，中高齡者及高齡者必能再一次看見、不一樣的人生風景。
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【高年級資優班】(王愛蓮主持)
首播週四20:00
重播週五01:00/週五08:00/週日02:00/週日18:00
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