「經歷與技能較不足，或不太清楚可以找甚麼工作，這種情況隨教育程度越高、越難找到工作」，「另外也有產業需求與教育結構落差的狀況」，面對「青年失業率居冠」即近十年都居我國各勞動年齡層之冠，失業率大約達一成，其中肇因，勞動力發展署就業服務組組長陳世昌在我們專訪中這樣分析；他接著指出，在近期疫情一度升溫到嚴加管制群聚活動，衝擊到青年所主要選擇的達七成五的服務業。

6/21勞動力發展署指出，15至29歲青年失業率達8.3%、為全體國民失業率的2.28倍！主計總處7/22發布6月失業率為4.8%，是金融海嘯以來最高的記錄。

 因此，行政院長蘇貞昌8/12宣布「應屆畢業青年就業促進方案」中將實施6項措施，專對應屆畢業生的包含「青年尋職津貼」、「青年就業獎勵計畫」，另針對雇主與青年勞工的「安穩僱用計畫2.0」，還有「青年職得好評計畫」、「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」、「青年就業旗艦計畫」。

除了青年之外，亦相當多人生計逢減班停薪的無薪假所影響、或甚至失業；對於前者，「安心就業計畫」針對薪資差額實質補貼、「充電再出發訓練計畫」甚至對參與職訓者提供津貼；對於後者，除了平時有勞保者會提供失業給付六到九個月，另一方面，待業上，事實上，仍有許多產業別不受疫情影響仍有缺工，例如長照業、製造業等。 

這些資訊哪裡找得到？怎樣才符合條件？該如何申請？歡迎收聽！

※來賓：陳世昌(勞動力發展署就業服務組組長)

(示意照片來源：臺北市就業服務處https://reurl.cc/W32ODO)

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※收聽資訊----

《觀點會客室》(陳瑋主持)

〈台灣時間〉

*首播：每周一21:00

*重播：每周二7:00/ 每周日19:00 / 下周一6:00

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