在2023年下半年，迎來了台灣首次的“Me Too”風潮，從民進黨婦女部主管疑似壓案開始延燒，遍及政治界、娛樂界、教育界、醫界…等，受害人一個一個地站出來控訴與發聲，也迫使政府開始重視權勢性騷以及性騷擾、性侵害事件在職場的防治工作，並促成了「性平三法」(性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法)的修法。

一如《性別平教育法》保障學生以及教職員工預防與處置學校場域的性騷擾與性侵害，《性別平等工作法》適用的範圍在職場，然而，職場的環境以及人員樣貌繁多，性騷擾事件不論是檢舉、通報、調查、處置都相對複雜許多，更有權力傾軋、誹謗蓄意的疑慮，因此，一直以來，職場性騷擾的防治不但困難，也成效不彰。這次的Me Too 事件也凸顯了職場人員中“權勢性騷”的問題，究竟什麼是 “權勢性騷”？這次的修法調整了什麼？對工作職場中的人的影響為何？除了法以外，又該如何防治呢？

這一集，延續「2023十大性與情感教育新聞事件」議題，特別深入報導，邀請到本會的理事張文昌老師分兩集，為我們細談性別平等教育。張老師一直非常關注性別平教育，也是教育部性騷擾、性侵害事件的高級調查員，也經常受訪相關議題，實務經驗豐富，聽他娓娓道來，相信你一定收穫滿滿。節目精彩可期，陪伴你度過一個愛的歲末年初！敬請鎖定收聽喔！

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《談情說愛》(鄭其嘉主持)

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