台灣，是從什麼時候開始引進外籍移工的呢？除了民國78年10月以來為因應國家重大工程的專案，及民國80年「因應當前人力短缺暫行措施」，所受理的六行業十五種職類的專案之外，民國81年是台灣外籍移工政策的重要里程碑。不僅《就業服務法》、《就業服務法施行細則》、《外國人聘僱許可及管理辦法》《私立就業服務機構許可及管理辦法》《就業安定費繳納辦法》均於民國81年立法頒布，同年也首次公告受理｢外籍幫傭、養護機構外籍看護工、外籍船員、紡織業等68行業｣等非專案的申請聘僱外籍勞工，而開啟了移工政策的首頁篇章。
從確立法源到開放引進移工的職類，從雇主到私立就業服務機構的管理，從作業流程到費用繳納，從民國81年迄今，我國對於外籍移工的勞動權益或生活照顧，近30年來一直不遺餘力的致力於改善和保障。本集節目將就這些演進，帶聽眾朋友一起回顧，移工政策有哪些正面的改變，同時也自改變中探討，移工政策的推行成效與省思。當合法仲介公司越來越重視，如何對移工提供更好的專業品質及創新服務時，我們可以預見，在台移工將會越來越幸福。
但、若從更深一層的角度，來看待所謂的權益維護，外籍移工與本國勞工的平等維權、移工與雇主之間的平衡維權，應視為一體而非各別以對；因此，這個部分仍有加以關注及改善之處。因為，這關係著：本國勞工與外籍移工在職場裡的融合度，以及移工與雇主之間，其勞資關係是否和諧。任何過與不及的偏頗，都不應成為政策規劃與執行中的選項或結果。移工在台灣的家與家人，若能和和氣氣，才能家和萬事興，讓移工真正的感受到賓至如歸，身處他鄉猶如家鄉。
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【愛在他鄉】
主持人：王愛蓮博士
中國人民大學人力資源管理博士
鎵興國際股份有限公司資深顧問
新竹生命線特約講師
管理顧問公司「就業輔導課程」講師
勞動部｢就業服務專業人員｣
社團法人中華智慧照護發展協會理事長
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