有關聘僱移工業務相關的法規如《就業服務法》、《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》等，均已施行多年，卻仍存在許多非法聘僱、非法仲介的違法情事。無論是雇主知情與否，只要方便或利誘的條件存在，就總有人會以身試法，給予非法仲介操作空間，讓合法移工鋌而走險，使逃逸失聯後的移工，極易走上非法的險途而難以回頭。其中最為嚴重的負面影響，則是破壞台灣珍貴的森林資源、及水土保持的林木盜伐。
根據警方統計，全國近五年查獲違反森林法的案件有991件、1698人；雖然台灣犯罪者是移工的16倍，但移工犯罪的人數卻有逐年增加趨勢。本集節目將從多件盜伐案件及統計數據中，探索其原因，並以他國做法為參考，解析可能的解決之道。當逃逸移工組成小團體的一條龍作業，成為在台的新興盜伐模式；當林務局分析出“盜伐是有組織、計畫性之犯案行為”時，查緝逃逸移工不再只是為了處理“非法打工”，而是杜絕其主動或被動成為山老鼠的氾罪成員。
在如何減少逃逸誘因、提高犯罪風險成本、增加檢舉獎金、加強法治教育，並全力查緝歸案、阻斷非法源頭等方面，顯然都需要更積極的行動。此外，逃逸移工的勞動權益、工作安全、個人健康防護等，也會成為無從保障的隱憂及防疫破口。因此，查緝逃逸移工所涉及的亦包括公衛問題、治安問題及移工個人的健康安全問題，也是導正移工不要誤入險途的警示，並協助其雖已違規但不致犯罪，以臻查緝的真正意義。
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【愛在他鄉】
主持人：王愛蓮博士
中國人民大學人力資源管理博士
鎵興國際股份有限公司資深顧問
新竹生命線特約講師
管理顧問公司「就業輔導課程」講師
勞動部｢就業服務專業人員｣
社團法人中華智慧照護發展協會理事長
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