移工因為語言、信仰、文化、生活習慣的不同，在適應臺灣的工作、生活時，難免會有調適上的困難，需要台灣社會的協助關懷。我國對移工的權益維護，是基於以下的幾個基本原則，也就是：基本權益上的公平正義原則，工作權益上的國民待遇原則，生活權益上的一視同仁原則。移工的工作權益維護，亦受《性別工作平等法》及《職業安全衛生法》保障，同時也建置了1955勞工諮詢申訴專線，並配有具中文、英語、越南語、印尼語及泰語等5國語言專長之雙語人員，提供相關的諮詢服務與協助。
除了勞動條件的權益保障外，對於移工在台的生活權益的保障，舉凡飲食、住宿、管理以及各項的申訴處理機制等，政府亦以「外國人生活照顧服務計畫書」的明確規範，來審查聘僱移工的國內雇主；特別是職業安全的教育訓練實施，可以將移工的職業災害風險降低，避免發生不幸的傷亡事件。因此，在看似已有周全保障的防護網下，其實仍然需要雇主守法守規，台灣社會大眾給予同理尊重，才能使在台灣工作打拼的移工，感受到異鄉有愛的溫暖。
本集節目邀請到「勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組」蘇裕國副組長，將藉由法規的說明與實例分享，讓聽眾朋友了解，我國對外籍移工的權益保障的重視，是與本國勞工一體適用的。正如勞動部109年度的「移工權益維護報告書」中所言，對移工的生活關懷和權益維護，不僅僅是人道尊嚴、公平正義的精神體現，亦是回應移工對我國經濟、社會的重大貢獻。
歡迎收聽《愛在他鄉》。
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【愛在他鄉】(王愛蓮&賴品卉主持)
首播週一20:00
重播週二01:00/週二08:00/週日20:00/週一05:00
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