根據國家發展委員會推估，台灣將於2026年邁入超高齡社會，亦即65歲以上的人口，將占總人口比率之20%。在台灣人口快速高齡的趨勢下，社會大眾的長照需求也隨之急遽激增。目前在台灣已有25萬名從事家庭看護工作的外籍看護工，其工作情況、和雇主之間的互動關係，往往書寫著許多跨文化磨合的生命故事，也是一道親情人倫課題的嚴肅考驗。
在長照資源領域中，衛生福利部及勞動部已共同推動“放寬適用對象”，聘有外籍看護工家庭之被照顧者，若經過長照需求評估符合失能等級2至8級，亦可申請喘息服務、專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務、到宅沐浴車服務與社區式交通接送服務等多元長照服務，另有提供外籍家庭看護工補充訓練的線上學習機會或到宅訓練。若能善用這些支援性的資源，雇主與看護工或能稍獲喘息，因而在長期照顧的路上，得以繼續走下去。
本集節目邀請了兩位實際聘僱使用外籍看護工的雇主，跟聽眾朋友們分享他們切身的經驗與感受，讓人更加體會、看護工作的辛苦與不易。正因如此，對於協助我們分擔照顧家中長輩或失能家人的外籍看護工，若能多一點的體諒尊重，以信任和教導代替責難或抱怨，使外籍看護工受到友善的感染，自然而然的視被看護者，如同自己的家人而盡心看護，才讓雇主可以真正的放心安心。
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【愛在他鄉】(王愛蓮&賴品卉主持)
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