讓您聽見希望和感動的聲音

20210526想讓您聽見希望和感動的聲音

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閱讀全文:【無分國籍 一視同仁】 《愛在他鄉》 2022-02-28 (一)首播
來自東南亞的外籍移工,都有個自不同的文化風俗,這些資訊在網路盛行的今天,都很容易查詢得知。但是,日常的生活習慣,必須經過與她們真正的相處之後,才能有所認識和體會。要在這裡適應台灣的工作與生活,本就不易,給予關懷與協助是我們應有的基本態度,但若涉及與公共安全及公共衛生有關的不良習慣,特別防疫相關措施,就必須進行管理並給予教育宣導。產業移工因為同一雇主名下所聘僱的人數較多,無論是工作領域或宿舍生活,可能會更加需要予以費心關照。
本集節目邀請來自企業廠商的人資,不僅說明該公司聘僱移工的考量因素,也藉由實務分享,讓我們更近距離的了解移工生活情況。在也許令人詫異的習慣中,不僅凸顯出文化上的差異,也正是欲使移工融入台灣生活,所需要的努力之處。來賓的分享中,也提到一個令人驚訝的現象,就是移工讓雇主覺得,比本國籍勞工更認真工作。因此,本國勞動力的供給,如果已經嚴重缺乏,再加上不夠認真,長期下來受到影響的,恐怕不只是量能的不足,還包括工作心態的積極與否。

閱讀全文:【老人家暴的陰影與傷痛】 《高年級資優班》2022-02-24 (四)首播
依據衛生福利部統計,108年全國共計接獲1萬4千餘件老人保護通報案件,其中最大宗是直系血(姻)親卑親屬虐待尊親屬案件占46%,其次是親密關係暴力案件占24%,其他家庭成員對老人施暴者占16%。
進一步分析老人受虐原因,老人因失智、失能衍生的家庭照顧負荷、及施暴者有精神疾病、藥酒癮或長期失業等情形,是老人受暴的兩大風險因子,其他如個性或生活習慣不合、親屬間的相處問題、經濟狀況不佳、財務支配或借貸問題等,都是長久以來積累以致爆發暴力衝突的可能。
本集節目邀請「財團法人向陽公益基金會」執行長、同時也是「中央警察大學犯罪防治學系」的鄧煌發教授,以人性本質的面向來分享其對家暴的看法,並提出看似簡單卻可降低家庭暴力或老人受虐的見解與建議。高齡者受虐時,不要因家醜不外揚而隱忍,若積累到爆發時的傷害將會更大;換個角度來說,身為高齡長者也要學習做個可愛的老人,樂觀面對老化的一切改變而不抱怨。此外,高齡長者身邊的所有人,都可以成為協助老人不受暴力虐待的守護者,使政府的防護機制得以充分發揮效能。

閱讀全文:【你的故事就是我的故事】《愛你不孤單》2022-02-23(三)首播
天有不測風雲,人有旦夕禍福。
我們能夠想像嗎?
當一位從小就膽小的女子,
在聖誕夜演唱時身體突然不適,
醫院確診罹癌的噩耗迎面而來。
檢查結果除了肺部有6.6公分的癌細胞,腦部與骨頭內也無一倖免。
但奇怪的是,眾人看見的她未曾口出怨言,
持續關懷他人,臉上隨時都洋溢著喜樂的笑容。
願意配合各種難受的治療,
從國內到國外,由西醫到中醫。

閱讀全文:【職場女聲-協槓理念與職涯,自家孩子VS別家孩子?】《愛的方程式》2022-02-23(三)20:00首播
在生活中看到值得做的理念,她就會以行動力實踐,今天我們邀請到台灣也思服務學習協會郭瑤萍秘書長,為了實現理念,她從護理師到社會工作員,再轉到教育工作,她盡全力地推廣服務學習的理念與價值。
也思正式成立於2013年7月6日,沒有雄厚的基金,也沒有名人顯貴人物當靠山,只是一群家長堅信教育會有不一樣的可能性,單純希望孩子能有多元的學習機會,希望在象牙塔之外還能培養孩子利他的情懷。
希望透個節目為「服務學習」來正名,服務學習並非為了拿志願服務證明的志工服務,而以服務學習歷程推行社區公民行動方案,引領學員有系統地資料整理,合理合情的解析問題,同時理解自己在議題中的位置,啟發學員更多創新與思辨的能力。

閱讀全文:【《fang》一個柏油畫家】《讓天賦發光》2022-02-22(二)21:00首播
什麼!用柏油來畫畫?
說到柏油,你是不是和我一樣,第一個想到的是用來鋪路的東西,到底怎麼拿來畫畫呢?
你是不是和我一樣感到很好奇?
今天孫老師很榮幸的請到了我們柏油畫家—何承芳,就讓她一起來帶我們看看吧?
1.什麼是柏油?
2.是什麼契機開始創作柏油?
3.柏油困難的地方
4. 繪製柏油畫的順序有什麼不同嗎?
5. 題材的發想和靈感怎麼來?
6.哪裡能看到柏油呢?

閱讀全文:【歲末暖愛即食送-獨老送餐】《風箏不斷線》2022-02-22(二)首播
每逢年節,父母頸盼的是在外地求學、工作的孩子回巢,子女們等候的也是年節可以返鄉闔家團圓。農曆除夕的年夜飯是華人家庭習以為常的事,但現實社會卻有很多獨居、清寒的阿公阿嬤,在農曆過年時沒有家人陪伴,或沒有錢買年菜。 
  當家家戶戶準備過年慶團圓之時,正是獨居老人最倍感孤獨之際。新北市少年培力園近幾年總會在春節前夕帶領青少年參與關懷社區獨居老人,提供送餐與共餐的社會服務,藉由給獨居的年長者一份關心,親自擬定菜單、挑選食材、烹調年菜,一起圍爐享受溫飽。
  本集節目邀請到「新北市少年培力園」的社工員楊家芷與蘇玟樺,同來分享她們如何帶領一群青少年,用溫暖的陪伴與傾心交流,透過獨老送餐圍爐的服務,在代間融合的相處中進行生命教育與學習成長。

閱讀全文:【催生移工職涯發展的留才方案】《愛在他鄉》 2022-02-21(一) 首播
雖然產業及社福嚴重缺工的情況,可由外籍移工來暫時補充,但移工在臺工作有年期的限制,我國中階技術人力缺口又逐年擴大,加上在我國接受高等教育之副學士僑外生,留台求職的工作管道有限;同時,還有鄰近的日本、新加坡也積極延攬外國中階技術人力,全力展開搶人才大戰。為了因應以上的現實境況,讓在台有相當資歷且技術純熟的移工人才,能夠長留台灣、為我國久用,引起各方關注的重大政策「移工留才久用方案」於是應運而生,日前宣布將於4月底實施。
本集節目將從實務面去探討:這是一個好的人才荒解決方案嗎?方案訊息發布後,許多需工迫切的製造業大廠,已經開始進行評估。「移工留才久用方案」是否能夠達到預期成效,包括:從藍領提升為中階技術人力的灰領移工,其相關之權利事項與管理規範,仍然適用藍領移工或比照白領專業人才?此外,移工的技術訓練課程如何設計與實施?企業或人力仲介公司投入辦訓時,是否給予評核的權重值提高或加分的激勵?這些都需要嚴謹審慎的考量,也期待看到周全可行的配套機制。

閱讀全文:【 苦難的隧道 因為有祢-生命有了新旋律-張芸慈】《喜樂處方箋》2022-02-18、02-25(五)20:00首播
芸慈家有三個小孩,姐姐、她、弟弟,她是排行老二,從小就是阿公阿嬤在家裡照顧他們孫兒。爸爸媽媽因為上班很忙,小時候常常不在家。
阿嬤很傳統,重男輕女的觀念很重,聽媽媽說她生我後,芸慈爸從醫院趕回家報平安,那時阿公阿嬤在打牌,一看到兒子回家,大家都站起來緊張的問是男是女, 一聽到是女的,大家都坐下來繼續打牌 ,芸慈媽媽產後要吃的餐,等到阿公阿嬤打完麻將之後,才去煮,等了好久,芸慈媽媽才吃到產後第一餐,就因為第二胎的芸慈是女兒。
所以芸慈從小就會常常感受到一種被討厭的感覺,阿嬤應該真的很討厭她,弟弟出生之後更是誇張,阿嬤會帶弟弟躲在廚房偷吃雞腿,被芸慈發現後,竟然說「這雞腿女生不能吃」,還有很多令芸慈不平衡的事,弟弟做錯事會打她,家裡房間不夠睡,當時芸慈跟姐姐睡上下舖,阿嬤就叫她把床讓給弟弟睡,後來國中時期很長一段時間芸慈都睡在客廳的沙發。
芸慈是阿公阿嬤帶大的小孩,小時候的記憶都是阿嬤情緒失控或是很兇的畫面,現在來說應該就算是家暴,常常阿嬤生氣或管教時就是一陣亂打,阿嬤的管教工具是樹枝編成一串,很像捧花那樣,打一下就會有好幾條,紅色痕跡凸起來,真的超痛的。

閱讀全文:【缺憾不再 (中)──唇顎裂輔具】《相知相伴》2022-02-18 (五)首播
您看過神農氏般勇於嘗試的整形外科醫師嗎?
您知道唇顎裂孩子在手術前後,可能要一高一低地將鼻孔撐高嗎?
本週節目邀請到在顱顏外科耕耘三十多年的陳國鼎醫師 及其得力同仁蔡宛祐協調師,分享唇顎裂孩子常使用的重要輔具,藉此從出生就可順利喝奶、更可改善手術結果。團隊提供十全十美禮盒,讓家長免於奔波蒐羅;並介紹相關補助,減少就醫負擔,讓兔寶寶和其家庭都能擁有完整的笑容!!

閱讀全文:【只有停止 沒有退休】 《高年級資優班》2022-02-17 (四)首播
一般認知裡的“退休”,有其相關的法定條件規範,主要是指因年齡因素或限制,而不再從事職業勞動。但是,從實質意義上來看,現今所謂的“退休”,也包括出於主觀意願,為了能夠好好的享受人生,有自己想要過的生活,而提早於屆齡前,就選擇離開職場。愛爾蘭成人教育學家愛德華. 凱利提出「第三人生(Third Act)」概念,認為人生有三個時期:第一人生依賴他人成長;第二人生發展獨立自主;到了第三人生,是獨立又能彼此依靠,能助人、傳承、貢獻自己的人生階段。
本集節目的來賓:台灣公共職業訓練國際交流暨發展協會的蔣震夷理事長,除了分享其退休經驗,也提出個人看待退休人生的體驗與建議。在輕鬆的訪談中提醒著:無論我們現在是幾歲,少管事使人少操心,少追求使人少壓力;都別忘了多學習使人有智慧,多運動使人有活力。來賓也強烈建議,退休,是需要事先做好準備的一件大事,特別是財務方面的規劃;萬不可隨心所欲或到時候再說,否則,會使退休之後的生活進入新的困境,很難指望能夠舒心自在的享受退休生活。

閱讀全文:【蛻變的人生】《愛你不孤單》2022-02-16(三)首播
大時代背景的不同,有許多匪夷所思,但卻真實的故事。
她生長在一個家境貧困又重男輕女的家庭,
她小小的心靈對於未來萌芽的憧憬,在家庭灌輸的觀念下被扼殺,
國中畢業北上當女工,似乎是她唯一的宿命。
想要改變命運的她,在宗教裡苦心修練求助神明。
而為了愛情,她選擇了破戒背誓,懷著背叛神明的罪咎感,努力融入一個大家庭做媳婦。
二個小孩相繼出生後,在婚姻中的失望加上經濟上的壓力,
使她堅韌的背負重擔苦撐家業,這個力量來自何方?
在耳順之年後的她,是大家羨慕的女人三個孫子的阿嬤,
丈夫心裡愛慕她,兒女孝敬尊榮她,
還有一個紅紅火火屬於她自己的事業。
這個女人,就是阿霞。
我們就一起聽她述說,如何走出一個蛻變的人生。

閱讀全文:【職場女聲-為弱勢服務30年,理念與信仰一路熱血相伴】《愛的方程式》2022-02-16(三)20:00首播
熱愛工作,熱愛生命,是我對周美汝的第一印象,曾聽說過她為了工作上有更多的投入、發揮,50歲讀碩士班,白天工作,晚上讀書,周末辦活動,有次連續2周的忙碌,有次下課已是晚上11,騎著U-BIKE,騎著騎著就睡著摔車了…
美汝就是這麼一個熱血的人,做什麼都全力以赴。她從一個美工與商業設計專業的人,一腳踏入社福組織,經歷媒體、公關、行銷、倡議、募款、組織管理等,在助人的工作中,只要她能做的,一定是使命必達,不會的就想辦法學到會為止。理念與信仰是一路支持美汝的重要因素,讓我們一起來聽聽美汝為身障弱勢服務30年的恩典之路。

閱讀全文:【為無家者送暖】《風箏不斷線》2022-02-15(二)首播
當我們在寒冬中有溫暖的家可以棲身避寒時,轉眼街頭,卻有一群衣衫襤褸的「無家者」瑟縮在車站或公園的角落,以瓦愣紙當床,塑膠袋當行李箱,公廁為盥洗間,垃圾桶成了便利店…過著有一餐沒有餐的生活困境。
  街友、遊民、無家者,這是社會對這群在街頭遊蕩住宿街頭者的稱呼,一般民眾總是用異樣的眼光、恐懼的心態、誤解的偏見去對待他們。然而他們為什麼會成為無家者,雖然各人各有自己的故事,但不可否認的是「無家」他們現階段的狀態,我們需要以開放、包容的心態去面對他們。
  人活在不同的小圈子,很難理解圈外的問題。本集節目邀請到「新北市少年培力園」連續五年選在寒冬時節,帶領著青少年到臺北車站,進行街友寒冬送暖活動的社工-楊家芷及蘇玟樺來分享,他們如何帶領青年們了解無家者的快樂與悲傷,歡迎收聽《風箏不斷線》。

閱讀全文:【歡樂慶元宵】《讓天賦發光》2022-02-15(二)21:00首播
過完農曆新年,緊接而來的就是「元宵節」了!
說到元宵節,少不了的就是吃湯圓、賞花燈和猜燈謎囉!
不過光是有這些,你是不是也和我一樣,感覺還少了什麼呢?
那就是歡樂的元宵音樂囉!!
不曉得大家還記不記得過年時,我們請到了吳柏毅-Life爵士樂團團長以及他的學生蒙恩的鍵盤手-陳諾,他們為我們演奏了許多歡樂的過年樂曲,這次元宵節當然也少不了他們囉!
不過,除了歡樂慶元宵的樂曲,他們這次還為我們準備了一段小小的故事與禮物,要送給大家
閱讀全文:【暴力與傷害事件的深層省思】 《愛在他鄉》 2022-02-14(一) 首播
當外籍看護工戲謔被照顧者、或雇主性侵外籍移工的事件,偶而就曝光媒體、在身邊聽聞發生時,暴力與傷害所造成的影響,就不是單純的以社會事件或法律事件來看待。因為這不僅僅造成當事人雙方的人身危害、權益損失,也極有可能成為國際事件而有損國家形象。我們若不能客觀、整體的去省察各類發生於移工與雇主之間的暴力事件,就容易停留在處理程序中的指責、法辦,卻無助於真正的解決問題。
正所謂:無風不起浪,事出就必有因;我們在討論任何事物時,換位思考及客觀理解,會是幫助我們更了解事情原由的重要關鍵。本集節目將從暴力事件及相關的調查統計中,探討這些現象背後的問題,從不同層面去理解問題的本質。雇主可能是加害人、也可能會是受害人;同樣的,移工可能是受虐者、但也可能會是施虐者。因此,不宜用主觀上簡化的理所當然去評斷,反而需要更多的深層省思、友善理解與尊重對待。
情緒失控,也常常會是引發暴力行為的徵兆,因此,學習以正向方式,表達個人的情緒感受,這是雇主與移工、包括人力仲介都應該重視和學習的課題。

閱讀全文:【營造共同的幸福】(下) 《高年級資優班》2022-02-10(四)首播
「社區總體營造」是以「建立社區文化、凝聚社區共識、建構社區生命共同體」的概念,整合「人、文、地、景、產」五大社區發展面向,藉著社造來推動社區居民積極參與地方公共事務,以凝聚社區共識,使各地方社區得以建立屬於這個社區特有的意象內涵。當社區營造的計劃在我們身邊展開時,高齡年長者可曾想過,這和我們有什麼關係?但其實,它與“在地老化”或“退休生活規劃”息息相關。
本集節目仍然由投身社區營造已20多年的「臺南市社區營造協會」李珊刪理事長,繼續分享「社區營造」計畫中,非常重要的兩大項目:青銀共居及青銀共創。年輕人世界裡的新知與創意,高齡長者的經驗技術與規律,在一起相處或一起創作的過程中,產生相互學習、彼此圓滿的共好效益。在來賓分享的實例中,讓我們對社區營造有更深的認識,體會到:我們所嚮往的宜居城市,可以就在自己的社區裡,由居民們一起建造。

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